Recent mocht ik de Grote Generatieshow meemaken. Een theatershow waarin de uitdagingen worden uitvergroot als er 5 generaties samenwerken binnen een organisatie. Confronterend omdat je jezelf letterlijk hoort en gespeeld ziet worden op het podium (..doe ik vergaderingen echt op die manier ..!). Tegelijkertijd was het ook een hoopgevende theatershow.

Er werd duidelijk gemaakt dat de Millenials en GenZ werken op basis van waarden die vroeger wellicht soft gevonden werden. Deze generaties zijn zeer bewust bezig met vragen over hun waarde voor de maatschappij en de planeet. Zij willen vaak ook niet werken bij organisaties die uitsluitend bezig zijn met geld verdienen of zaken doen ten kosten van anderen. Al kennen ze de term waarschijnlijk niet, daarmee zijn ze eigenlijk volop maatschappelijk verantwoord aan het ondernemen.

Laat dat nu juist de reden zijn waarom ik actief ben bij de Delftse Uitdaging. Dé organisatie in Delft die bedrijven kan helpen om hun MVO doelstellingen te realiseren en daarmee dus ook de wens van de eigen medewerkers ondersteund.

Sluit je aan en ga naar Doe mee – Delftse Uitdaging zodat we nog meer bedrijven en organisaties kunnen ondersteunen. Niks geen geitenwollen sokken maar hippe sneakers en samen mooie dingen doen voor mens en maatschappij!